Der Seufzer der Industrie ist einhellig, das Thema allgegenwärtig: Fachkräfte werden dringend gesucht. Umso besser, wenn ein Unternehmen eine geringe Mitarbeiterfluktuation hat. Bei der Ingenieurbüro Brundobler GmbH ist die Zahl der Mitarbeiter seit der Übernahme des Büros im Jahr 2003 durch Geschäftsleiter Christian Gehr rasant angestiegen. Waren es damals 18 Mitarbeiter, so sind es jetzt fast 100. Die Fluktuation ist sehr gering. „Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der wichtigen Schlüssel zum Erfolg einer Firma“, davon ist Christian Gehr überzeugt. Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, die die Firma mögen, in der sie arbeiten, seien motivierter und leistungsfähiger. Sie bringen das Quäntchen mehr an Identifikation mit ihrer Firma mit, das aus einem guten Mitarbeiter einen besonderen Mitarbeiter mache.